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浙江省旅游投资集团 一般管理人员招聘公告


作者:  发布时间:2023-03-23

浙江省旅游投资集团是以旅游、医疗健康、人力资源服务为主业的省属国有企业。2020年8月,省旅游投资集团组建成立,整体合并了原浙江省旅游集团与浙勤集团,并划转省属国有企业、省级机关事业单位所属旅游酒店及相关旅游产业资产,2017起连续6年入选中国旅游集团20强。

省旅游投资集团重点打造酒店、旅游目的地开发与运营、商务与后勤服务、产业金融、医疗健康、人力资源服务等六大核心业务,全力构建文旅融合、康旅融合、商旅融合的产业发展新格局。力争到“十四五”末,实现“3312”发展目标,控股两家以上上市公司。

诚邀有志之士加盟,共创辉煌!

一、招聘岗位及职责

    招聘岗位:党委组织部(人力资源部)一般管理人员1名

1.岗位职责:

负责集团公司薪酬绩效管理、人力资源数字化工作。

(1)优化薪酬绩效管理体系,负责工资总额管理、人工成本预测及控制,组织开展绩效考核及兑现;

(2)调研内部人力资源信息化需求,拟定整体人资信息化建设规划(目标、实现路径、方法),批准后组织实施;

(3)负责人资信息化的组织实施与数据维护,协同推动人资各项基础制度的完善与修订,组织推动人资各业务流程的信息化建设,开展对分子公司HR信息化业务培训;

(4)协助推进组织架构管理、职位职级体系管理、人员编制优化及劳动效率提升;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)研究生及以上学历,40周岁以下。人力资源、工商管理、IT等相关专业优先;持人力资源管理师证书优先;

(2)从事人力资源薪酬绩效管理或者HR信息化工作2年以上,熟悉国企薪酬绩效管理、具有人资信息项目工作经验佳;

(3)熟悉人力资源管理流程并具备一定的实操经验;熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件,熟悉用友人力资源系统者佳;

(4)具有较强的全局意识,团队协作精神;具有较强的沟通协调能力;具有较强的抗压能力;

(5)具有较强的主动学习、创新能力和需求调研分析能力,一定的项目管理能力;具有较好的文字功底,熟悉人资相关法律法规;

(6)特别优秀的,可适当放宽条件。

二、招聘说明

1.本次招聘采取网上报名方式,不接受面询。报名时间:即日起—2023年4月7日17:00。

2.应聘人员请自行下载应聘报名表(附件:《应聘人员情况登记表》)并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):①填写完整真实的报名登记表(Word版);②填写《个人相关信息表》;③本人有效身份证件、学历证明;④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件,以“姓名+应聘职位”命名,发送至报名邮箱ztghr@sina.com。

3.应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格和任用资格。

4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后,以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员,恕不另行通知。

5.拟聘任人员到任前应辞去原有职务,与原单位解除劳动关系;党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续;持有的企业股份按照有关规定处理。

6.本公告未尽事宜由浙江省旅游投资集团党委组织部(人力资源部)负责解释。

联系人:邱老师,联系电话:0571-88271956。

 

附件1:应聘人员情况登记表.docx   

附件2:个人相关信息表.doc

 

                                                                集团公司党委组织部(人力资源部)

                                                                            2023年3月23日